ÉVÉNEMENTS EN LIGNE

CYCLE DE WEBINAIRES Gouvernance et RSE
3 mars-30 juin 2017

Le 17 mars 2017 -

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Contexte

La gouvernance de l’entreprise a pour finalité d’assurer la pérennité de l’entreprise et consiste à prendre les bonnes décisions, tant pour les orientations stratégiques que pour la gestion de l’entreprise, le respect des lois, des actionnaires et des parties prenantes. Sa mise en œuvre passe par des organes de contrôle des prises de décision, des procédures de prises de décision, et des principes (éthique, transparence) pour ces prises de décision.

Les liens entre gouvernance et RSE/développement durable sont nombreux.

En premier lieu, la gouvernance contribue significativement à la pérennité économique de l’entreprise, qui est sa responsabilité première vis-à-vis de ses employés, fournisseurs, clients, et de ses actionnaires et investisseurs. Il est avancé qu’un bon système de gouvernance améliore de 15% à 50% la valeur de l’entreprise.

La RSE de l’entreprise en retour améliore la gouvernance de l’entreprise. L’IFA[2] rappelle que « les classements internationaux des « meilleures entreprises » (cf. Harvard, Fortune) accordent désormais une place significative à la dimension extra-financière… à hauteur de 20% ». En maîtrisant les risques sociaux et environnementaux, en anticipant les lois relatives à ces risques, en étant plus à même de se positionner sur les innovations sociales et environnementales, en prenant en compte toutes ses parties prenantes[3] dans ses décisions et sa gestion, en étant transparente, l’entreprise bien gouvernée est plus à même de prendre les bonnes décisions pour sa durabilité/pérennité.

Notre cycle d’e-formation se penchera donc sur la gouvernance, ainsi que sur les thèmes proches de cette gouvernance, et qui relèvent de la RSE, comme le montrent les standards internationaux de RSE :

  • Lutte contre la corruption
  • Responsabilité fiscale
  • Transparence financière et extra-financière
  • Pratique éthique des affaires
  • Traitement des plaintes relatives aux impacts sociaux et environnementaux de l’entreprise

 

Objectifs

En suivant ce cycle d’e-formation, les participants pourront :

  • Renforcer les connaissances sur la gouvernance responsable et les thèmes liés (cités ci-dessus) et avoir les bases pour comprendre les enjeux et appréhender de façon générale ces sujets dans l’entreprise – sans toutefois devenir des experts de chacun des thèmes
  • Donner les bases méthodologiques pour mettre en place des systèmes et démarches relatifs à la gouvernance et aux thèmes liés
  • Développer la connaissance et la compréhension des outils et standards relatifs à la gouvernance et aux thèmes liés, ainsi que des acteurs clés
  • Savoir identifier, pour un contexte pays, un secteur et une entreprise donnée, les enjeux (liés à la gouvernance aux thèmes liés
  • Se familiariser avec les attentes des investisseurs et institutions financières, des donneurs d’ordre, des acteurs publics sur ces thèmes
  • Appréhender le niveau de performance de l’entreprise en termes de gouvernance
  • Appréhender comment une démarche de gouvernance et sur les thèmes liés impacte positivement la performance économique de l’entreprise
  • Comprendre quelles peuvent être les injonctions contradictoires entre la gouvernance et les thèmes liés, et les intérêts court-terme apparents de l’entreprise, et comment les gérer pour ne pas céder aux seconds
  • Savoir engager le dialogue et communiquer avec ses parties prenantes sur la gouvernance de la RSE
  • Echanger avec les intervenants et les autres participants pour mieux comprendre comment ces connaissances s’appliquent à une entreprise ou une situation donnée

 

Cible

  • Dirigeants d’entreprise
  • Entreprises : fonctions éthique, développement durable, RSE, achats, relations publiques, finance/comptabilité
  • Autres responsables dans des fonctions impliquées dans les sujets abordés : juristes, RH, responsables d’unités de production, de filiales, ou d’établissements
  • Investisseurs et institutions financières
  • Réseaux d’entreprises, généraux ou spécifiques (gouvernance, RSE)
  • Etudiants niveau master, doctorants, jeunes professionnels
  • Acteurs publics, collectivités territoriales, institutions internationales
  • ONG, syndicats
  • Et toute partie prenante intéressée et souhaitant renforcer ses connaissance sur la gouvernance et les thèmes liés dans le cadre de la RSE

Il n’y a pas de niveau particulier requis. Le cycle est ouvert à toute personne qui le souhaite.

 

Contenu

Le cycle s’articulera autour de 11 webinaires d’1 heure ou 1 heure 30 – séminaires en ligne via une plateforme de webconférence. Chaque webinaire sera accompagné :

  • de ressources documentaires
  • d’un test de participation (quizz)
  • d’un forum en ligne

Pour les personnes qui n’auront pu suivre en direct le webinaire, et sauf en cas d’impossibilité, il sera possible de réécouter l’enregistrement.

Une attestation de participation sera délivrée aux personnes qui auront suivi, en direct ou en différé (les liens vers les enregistrements seront fournis) l’ensemble des webinaires. Il faudra néanmoins une participation effective (en direct) à au moins 6 des webinaires. La participation sera évaluée par un test (type quizz) à l’issue de chaque webinaire ainsi que par la connexion à la plateforme lors des webinaires. Pour les personnes qui souhaitent participer mais connaissent de gros soucis de connexion, contactez-nous pour voir si nous pouvons mettre en place une solution alternative.

Recevez votre attestation de participation !

A l’issue du cycle, nous enverrons, sur demande (via le formulaire), une attestation de participation. Celle-ci mentionnera les webinaires auxquels vous avez participé. Pour les personnes qui auront participé à au moins 7 webinaires, une mention sera attribuée. Il y aura 2 niveaux de mention : une pour 7 à 9 webinaires, une pour 10 à 11 webinaires.

La participation sera mesurée sur 2 critères :

  • Connexion à la plateforme pendant le webinaire
  • Réponses correctes au quizz qui sera envoyé à l’issue de chaque webinaire. Chaque quizz comportera 4-5 questions factuelles sur le contenu du webinaire.

Les personnes qui rencontrent des problèmes de connexion ou ont un empêchement, et nous préviennent, pourront re-visionner le webinaire sur notre site web ou notre chaine Youtube. Pour ces personnes, au cas où nous ne pourrions pas mettre en ligne la vidéo d’un webinaire donné (problème de qualité par ex.), le quizz suffira.

Pour les personnes qui participent à un/des webinaires en groupe dans une salle, notre partenaire local fera remplir et signer une feuille de présence qui nous sera ensuite communiquée.

Programme

# Date Thématiques Intervenants pressentis
1 3 mars 2017 Mettre en place un système de gouvernance d’entreprise Jean-Claude Chesnais, Chargé de mission Gouvernance, Division Environnement, Social, Gouvernance et Impacts, Proparco
2 17 mars 2017 Les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales Cristina Tébar-Less, Chef de l’Unité sur la Conduite responsable des entreprises, OCDE
3  31 mars 2017 Les nouveaux Standards GRI pour le Reporting Développement Durable Juliette Gaussem, Manager, Relations entreprises et parties prenantes, GRI
 4 19 avril 2017 Transparence des revenus des industries extractives : ITIE et réglementations européennes et américaines Maylis Labusquière, Consultante, Transparence des industries extractives

Quentin Parrinello, Chargé de Plaidoyer | Industries Extractives, Justice Fiscale et Inégalités, Oxfam France

5 28 avril 2017 Responsabilité fiscale des entreprises : quels enjeux et quelle démarche mettre en place ?  Lucie Watrinet
Chargée de plaidoyer financement du développement, CCFD Terre Solidaire
6 12 mai 2017 Lutter contre la corruption dans les transactions internationales Baptiste Pécriaux, Chargé du plaidoyer secteur privé, Transparency International France
7 19 mai 2017 Comprendre le Standard 5 de la SFI : « Acquisition de terres et la réinstallation involontaire » des communautés affectées Larissa Luy, Département social et environnemental, SFI
8 02 juin 2017 Témoignage d’une organisation sur sa démarche de gouvernance  Monsieur Diakité, Directeur de l’ONFP
9 9 juin 2017 Mécanisme des Points de contact nationaux des Principes directeurs de l’OCDE Maylis Souque, Secrétaire générale, Point de contact national français de l’OCDE, Ministère de l’économie et des finances (à confirmer)
10 16 juin 2017 Lutter contre la corruption : la démarche de l’AFD  Anne Muxart, Directrice adjointe en charge de la Conformité
Gulnoza Callens, Juriste ConformitéAFD
11 23 juin 2017 Les nouveaux mécanismes de traitement des plaintes de l’AFD et de Proparco Hélène Djoufelkit, Responsable de la Division Pilotage stratégique, AFD (à confirmer)

ou

Odile Conchou, Responsable de la Division Environnement, Social, Gouvernance et Impacts (ESI), ou le Conseiller à l’éthique, ou le Directeur juridique, Proparco

Inscription et modalités

La participation est gratuite, l’inscription obligatoire.

Il est nécessaire d’avoir une connexion internet d’assez bonne qualité ainsi qu’un ordinateur équipé d’audio pour pouvoir suivre les webinaires dans de bonnes conditions. En cas de problème d’accès à internet empêchant la participation, il sera possible de visionner l’enregistrement du webinaire.

Pour participer :

  • Inscrivez-vous au cycle via le formulaire, ou en nous envoyant un email : webinaires@rse-et-ped.info.
  • Inscrivez-vous aussi à la Communauté RSE et PED, si vous ne l’êtes pas encore (gratuit). Pour cela aller sur la page suivante : www.rse-et-ped.info/inscription.
  • Nous vous enverrons une confirmation par email. Pour chaque webinaire vous recevrez un mail avec les ressources à lire et les informations techniques de connexion une semaine avant le webinaire.

 


[1] Ce cycle est construit sur le modèle SPOC (Small Private Online Course). Les SPOC comprennent généralement des webinaires, des ressources documentaires/multi-médias, des tutoriaux, des tests d’assiduité.

[2] IFA, 2017, RSE & durabilité du projet d’entreprise – http://www.ifa-asso.com/informer/centre-de-ressources/comptes-rendus-d-evenement/matinales/matinale-de-presentation-des-travaux-rse-durabilite-du-projet-dentreprise.html

[3] Ceci peut par exemple passer par l’obligation d’avoir un pourcentage minimum de femmes au Conseil d’administration, comme en France où la loi oblige d’avoir 40% de femmes.

Dessin : Stephff pour RSE et PED


Nos événements en ligne sont réalisés en partenariat avec :

 

 

Nos partenaires diffusion pour le Cycle Gouvernance et RSE sont :

 

 

Nos partenaires pour la mise en œuvre du projet sont :

Partenaires webinaires 102105

 

 

 

 

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