Guide pratique pour la prévention du travail forcé

“Le travail forcé est une réalité qui touche quelque 21 millions de personnes pauvres et de migrants partout dans le monde.
Pourtant, le travail forcé n’est ni une nécessité ni une fatalité.
Il n’est pas une nécessité car il est inéquitable et inefficace et qu’il ne contribue pas à un développement durable.
Il n’est pas une fatalité et chacun peut, dans sa vie personnelle et professionnelle, avec un peu de vigilance et d’attention, contribuer concrètement à faire disparaître les raisons d’être de ces pratiques.

C’est pourquoi RHSF propose dans ce guide pratique un certain nombre de ressources :
des informations pour comprendre

  • le phénomène du travail forcé et mesurer son ampleur,
  • des méthodes pour savoir faire (par exemple lire un rapport d’audit, évaluer les risques, décrypter un contrat de travail)
  • des outils pour décider et agir (supports de formation, fiches pays ou secteurs à risques, contrats types)

Ces ressources seront utiles à tous ceux qui veulent être des consommateurs responsables ou des professionnels soucieux du développement durable et du respect de la RSE de leur entreprise ou de leur institution.

Elles sont le fruit de notre expérience de terrain et nous sommes heureux de les partager.”

Photo : RSE et PED

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