À propos

1. NOTRE MISSION

Échanger pour changer l’économie

RSE et PED est une association qui agit en faveur d’une économie plus juste, responsable et durable à travers le monde. Nous sommes présents dans les pays du Sud, et plus particulièrement en Afrique francophone.

Notre raison d’être ? Renforcer les capacités des acteurs locaux (entreprises, associations, consultants) et leur donner les moyens d’agir concrètement.

Comment ? Avec nos partenaires, nous contribuons à diffuser la RSE en co-construction à travers des webinaires, des actions sur le terrain, la mobilisation de notre communauté et sa mise en réseau.

2. NOTRE HISTOIRE

En 2006, Chantal et Joëlle Brohier ont co-fondé RSE et PED. RSE et PED reste le seul site d’information en français sur la RSE à destination des pays en voie de développement.

Depuis le début, nos objectifs sont :

  • Sensibiliser, informer et former à la thématique de la RSE ;
  • Rendre visible les impacts sociaux et environnementaux propres aux entreprises africaines ;
  • Encourager les entreprises à être plus transparentes ;
  • Susciter le changement.

Nos thématiques ont très rapidement suscité l’intérêt des acteurs africains.

Étapes clés

En 2006,

le site www.rse-et-ped.info est créé. 

En 2008,

l’association RSE et Développement est créée pour héberger le site.

La même année la lettre d’information est lancée.

En 2012,

la communauté compte 2 000 membres, majoritairement du continent africain. Le site comporte plus de 12 000 ressources et articles.

En 2013,

notre communauté nous dit : « l’information c’est bien, mais nous voulons être formés ». D’où le lancement des webinaires à leur demande ; peu coûteux et peu énergivores par rapport à des formations en présentiel.

Les webinaires en Afrique ont eu du succès, malgré la faible qualité d’internet, parce qu’ils donnent accès à la formation RSE en Afrique Francophone, où les pays sont nombreux et souvent de petite taille et où donc des formations en présentiel sont difficilement envisageables.

En 2020, la gestion des webinaires est transférée à nos partenaires africains de référence

et à notre antenne RSE et PED Togo, pour ancrer nos activités sur le continent.

Nos programmes se sont développés et comprennent des événements et formations hybrides (mixant présentiel et distanciel) et en présentiel, ainsi que les projets pluriannuels, visant un vrai impact.

3. NOS PROJETS ET NOS PROGRAMMES

a. Mise en œuvre

Depuis notre création, nous avons combiné différentes activités pour gagner en impact :

  • des événements hybrides (en ligne et en présentiel) depuis 2015,
  • des cycles de webinaires de formation depuis 2016,
  • des ateliers en présentiel avec visite de sites et cas pratiques sur ces sites depuis 2020,
  • et l’animation de notre communauté.

Nos événements sont gratuits pour être accessibles à tous.

b. Évènements en ligne

Programmes

Le programme de webinaires – séminaires en direct sur internet et les Journées connectées sont les programmes phares de l’association.

Les webinaires sont organisés en cycles thématiques depuis 2016 ; ils visent à fournir les connaissances de base sur plusieurs sujets tels que :

  • Entreprise, environnement et biodiversité (2021, à venir) ;
  • Les achats responsables (2021) ;
  • La RSE pour l’accès à la finance responsable (2020) ;
  • La RSE en Afrique c’est parti (2020) ;
  • Emploi et handicap (2020) ;
  • Les fondamentaux de la RSE (2019 et 2016) ;
  • Le devoir de vigilance (2017 et 2018) ;
  • ODD et RSE (2017, 2018) ;
  • Gouvernance et RSE (2017) ;
  • Leadership féminin dans l’économie africaine (2016-2019).

c. Réalisations et bilan des actions

Depuis 2013, 137 webinaires et 5 journées connectées ont été réalisés sur de nombreuses thématiques RSE. Au total, cela représente 440 intervenant.e.s et plus de 7 000 participant.e.s.

340 enregistrements de webinaires sont en ligne sur Youtube.

Les événements en ligne sont plébiscités par les participant.e.s comme moteur de développement de leurs capacités RSE en les sensibilisant à des enjeux clés en les formant à la RSE, et en les mettant en réseau.

RSE et PED délivre une attestation permettant aux participant.e.s d’accéder à des missions, des postes ou des formations comme des témoignages de notre communauté l’attestent.

Enfin, les intervenant.e.s Africain.e.s, apprécient d’avoir une visibilité internationale.

d. Nouveaux projets

En 2020-2021, nous avons déployé le projet pour l’opérationnalisation des Standards SFI en Afrique Francophone, avec Proparco, Ramboll, Insuco, ESG AFrica, SIFCA et le Groupe Duval.

Ce projet avait pour cible les consultants, les entreprises et les investisseurs du continent africain et visait à :

  • Développer les capacités de ces professionnels sur les Standards de performance ;
  • Créer un réseau de professionnels pour faciliter les mises en contact professionnelles et les échanges.

Il a compris 2 ateliers hybrides, en présentiel à Abidjan, Dakar et Tanger et en ligne, et 4 webinaires.

Toutes les activités avaient un volet pratique : études de cas, et pour l’atelier final en mai 2021 à Abidjan et en ligne, un simulation d’audit social et environnemental sur 2 sites en Côte d’Ivoire : le chantier de la Tour Sama à Abidjan (Groupe Duval) et la plantation d’hévéas Bongo de SIFCA.

En 2021, 2 projets de 3 ans sont lancés en septembre :

  • Avec Sherpa : renforcement des capacités de la société civile et plaidoyer auprès des pouvoirs publics pour un cadre institutionnel pour le devoir de vigilance des entreprises ;
  • Avec Handicap International : renforcer les acteurs, les dispositifs et l’accompagnement des entreprises et entrepreneurs pour l’emploi des personnes handicapées.

4. VIE ASSOCIATIVE, GOUVERNANCE ET ÉQUIPE

a. Vie associative

La Charte associative de RSE et PED – Nos valeurs

Préambule

Cette charte définit les valeurs qui gouvernent l’action de RSE et PED. Nous attendons de nos partenaires, membres et bénévoles qu’ils/elles adhèrent à ces valeurs et agissent pour l’association dans leur respect.

RSE et PED rassemble des adhérents, bénévoles et partenaires engagés pour la promotion de la RSE dans les pays émergents et en développement.

RSE et PED s’engage en faveur d’une RSE fondée sur les standards internationaux[1], qui contribue à l’atteinte des ODD. Les partenaires, membres et bénévoles de RSE et PED reconnaissent les enjeux sociaux et environnementaux liés aux activités économiques et oeuvrent pour une RSE dont le socle est la transparence, le dialogue social et l’engagement avec les parties prenantes. RSE et PED vise à accélérer l’émergence d’une RSE portée par les acteurs des pays émergents et en développement.

RSE et PED agit de façon éthique, intègre et responsable.

Ce comportement est garant de la qualité de notre travail et de nos relations avec toute personne et organisation.

Dans le respect des règles de gouvernance, RSE et PED dispose d’un conseil d’administration et rassemble régulièrement une assemblée générale. RSE et PED gère ses ressources financières de manière efficace et appropriée. RSE et PED attache une importance particulière aux ressources humaines.

RSE et PED mène ses actions en toute indépendance.

L’action de RSE et PED est indépendante de tout gouvernement, parti politique, et du milieu des affaires.

RSE et PED veille à la non-discrimination et à la pluralité.

Les activités de RSE et PED sont accessibles à toutes et tous sans discrimination. RSE et PED veille à donner la parole à toutes et à tous. L’inclusion et l’attention au genre concerne les adhérents, les partenaires, la gouvernance ainsi qu’une attention permanente dans la définition et la tenue des activités définies avec une attention particulière à la représentativité.

RSE et PED écoute et prendre en compte les points de vue des différentes parties prenantes.

RSE et PED communique de façon responsable et transparente.

Toutes les activités sont publiées sur le site. RSE et PED veille à fournir des informations exactes, sincères et vérifiables.

Télécharger la charte des valeurs de RSE et PED

b. Gouvernance

Dans le respect des règles de gouvernance, RSE et PED dispose d’un conseil d’administration et rassemble annuellement une assemblée générale.

RSE et PED gère ses ressources financières de manière efficace et appropriée. Nos financements sont redirigés vers nos webinaires et événements, et la mise en place de nos projets.

RSE et PED mène ses actions en toute indépendance. L’action de RSE et PED est indépendante de tout gouvernement, parti politique, et milieu des affaires.

Les membres du bureau

Joëlle Brohier, présidente

Zahra Id Ahmed, Secrétaire générale

Christophe Meuter, trésorier

Les membres du Conseil d’administration

Joris Bernard, Directeur général, France

Kleber Biboum, CEO, Go Africa Business, Cameroun

Jean-Marie Bolika, Coordinateur, ILDI (ONG), RD Congo

Joëlle Brohier, Manager achats responsables, Paris

Sandra Cossart, Directrice générale, Sherpa, Paris

Laurent Grolleau, Consultant secteur associatif, Compiègne

Zahra Id Ahmed, Enseignante Chercheure, Rennes

Christopher Meuter, Directeur général, Paris

Gloria Paraiso-Jossou, Cheffe d’entreprise et Consultante en communication et RSO, Sénégal

Evelyne Pichenot, Membre d’honneur du Comité économique et social européen, Paris

Cécile Rechatin, Cadre RSE, secteur bancaire, Paris

 

3. L’équipe

Les salariés

En cours d’actualisation (21 juin 2021).

Les bénévoles

Déborah Rivallain, Hanitriniaina Loizeau, Catherine Puiseux et beaucoup d’autres – détail à venir.

Les partenaires référents africains

Au 21 juin 2021, nous avons 8 partenaires africains référents, qui mettent en oeuvre nos activités :

ASAU Tanger, Maroc

Buy Your Way, Madagascar

Go Africa Business, Cameroun

RS Consulting, Sénégal

RSE Bénin, Bénin

RSE DD Mauritanie (en cours de création)

Tous Talents, Guinée

Valora SSE, Togo

 

4. Nos rapports d’activité et nos comptes

Rapport moral et comptes 2020

Rapport moral et comptes 2019

Rapport moral et comptes 2018

 

 

[1] Principes directeurs de l’ONU pour les entreprises et les droits de l’homme,

Principes directeurs de l’OCDE pour les entreprises multinationales,

Déclaration de l’OIT sur les entreprises multinationales,

Conventions fondamentales de l’OIT,

ISO26000.

 

Page réalisée par Hanitriniaina Loizeau et Déborah Rivallain

Actualisé le 21 juillet 2021

Nos partenaires