Alcatel-Lucent et l’UNESCO s’associent pour promouvoir la diversité hommes-femmes

“Alcatel-Lucent place la diversité hommes-femmes au cœur de ses priorités. Les actions du Groupe sont soutenues par StrongHer, un réseau interne de salariés qui cherche à sensibiliser à cette problématique et promeut de nombreuses initiatives liées à la diversité au sein de l’entreprise. Lancé en 2011 par six salariées basées en France, le réseau StrongHer compte désormais plus de 1 000 membres dans 50 pays. Il est régulièrement consulté par la direction de l’entreprise sur différents sujets, entre autres liés à la diversité.

Selon l’UNESCO, les femmes représentent seulement 29 % des chercheurs à l’international, moins de 10 % des comités consultatifs scientifiques des 100 plus grandes entreprises high-tech au monde et seules 6 % d’entre elles dirigent des entreprises du secteur informatique…”

Dessin : Stephff pour RSE et PED

Thèmes associés : | |

Secteurs associés :

Domaines associés de la RSE :

Entreprises associées :

Acteurs associés :

Nos partenaires