« Si aucune embauche de mineur n’a été identifiée, Samsung note des irrégularités dans la gestion des heures supplémentaires, » au niveau des horaires de travail, et des amendes pour retard ou absence. « Des mesures correctrices vont être mises en place pour mettre fin à ces abus. »
Photo : Virgine De Ruyt (site EuropeAid)