104e Conférence internationale du Travail : le Directeur général de l’OIT plaide pour une initiative mondiale sur l’avenir du travail

« …«Les questions d’emploi, d’équité, de durabilité, de sécurité humaine, de mobilité des travailleurs, du dialogue social qui doivent être traitées dans le cadre de l’initiative sur l’avenir du travail sont presque, par définition, les principaux enjeux stratégiques de notre temps», a déclaré M. Ryder à l’ouverture de la Conférence annuelle de l’OIT qui rassemble quelque 4000 délégués gouvernementaux, employeurs et travailleurs à Genève.

L’initiative proposée sur l’Avenir du travail s’articulera autour de quatre conversations: travail et société; organisation du travail et de la production; des emplois décents pour tous et la gouvernance du travail…

Selon le dernier rapport Emploi et questions sociales dans le monde 2015, le chômage mondial a touché 201 millions de personnes en 2014, en hausse de 30 millions par rapport au début de la crise mondiale en 2008. En outre, offrir des emplois à plus de 40 millions de personnes supplémentaires qui arrivent sur le marché mondial du travail chaque année s’avère un énorme défi. En plus de la prolifération du chômage, la relation d’emploi elle-même affronte une transformation majeure qui pose de nouvelles difficultés.

En plus de l’initiative du Directeur général sur l’avenir du travail, la Conférence abordera cette année divers sujets: le changement climatique, une proposition inédite de norme internationale sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle, le rôle des petites et moyennes entreprises en tant que principal moteur de la création d’emplois, et comment garantir la protection des travailleurs (salaires, durée du travail, protection de la maternité et sécurité et santé au travail) qui est au cœur du mandat de l’OIT mais qui ne s’étend pas encore à toutes les catégories de travailleurs… »