Société Générale: en faveur de la féminisation de ses équipes managériales en Afrique

« Si Société générale reste au-dessous de son objectif de féminisation à au moins 40 % des comités de direction en Afrique, des efforts ont été réalisés ces dernières années.

« On a dépassé l’objectif au Cameroun. On n’en est pas loin au Maroc et en Tunisie ; on s’en rapproche en Algérie. Nous en sommes encore éloignés généralement en Afrique subsaharienne, mais l’an dernier le nombre de femmes dans nos conseils a triplé, même si nous partions de bas, c’est vrai », reconnaît la direction de Société générale. »