Le Comité des droits économiques, sociaux et culturels tient un débat sur le droit de jouir de conditions de travail justes et favorables

« …Le Comité des droits économiques, sociaux et culturels a tenu, cet après-midi, une demi-journée de débat général sur le droit qu’a toute personne de jouir de conditions de travail justes et favorables, reconnu par l’article 7 du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels. Le Comité doit éventuellement adopter une observation générale sur la question.

Le Président du Comité, M. Waleed Sadi, a souligné que l’article 7 porte sur un aspect très important du Pacte, à savoir des conditions de travail justes et favorables. Conformément à cette disposition, les États parties au Pacte «reconnaissent le droit qu’a toute personne de jouir de conditions de travail justes et favorables, qui assurent notamment: a) La rémunération qui procure, au minimum, à tous les travailleurs: i) Un salaire équitable et une rémunération égale pour un travail de valeur égale sans distinction aucune; en particulier, les femmes doivent avoir la garantie que les conditions de travail qui leur sont accordées ne sont pas inférieures à celles dont bénéficient les hommes et recevoir la même rémunération qu’eux pour un même travail; ii) Une existence décente pour eux et leur famille conformément aux dispositions du présent Pacte; b) La sécurité et l’hygiène du travail; c) La même possibilité pour tous d’être promus, dans leur travail, à la catégorie supérieure appropriée, sans autre considération que la durée des services accomplis et les aptitudes; d) Le repos, les loisirs, la limitation raisonnable de la durée du travail et les congés payés périodiques, ainsi que la rémunération des jours fériés»…

Photo : Jean-François Hellio – Site : EuropeAid