« …À presque tous les égards, et quasiment sur toute la planète, l’exclusion économique frappe davantage les femmes que les hommes, comme l’explique le rapport intitulé Gender at Work (a). Les tendances qui en ressortent indiquent que, ces trente dernières années, la participation des femmes à la population active a stagné dans le monde (elle est passée de 57 à 55 %), et ce, malgré l’accumulation de données démontrant que les emplois féminins sont profitables à la fois pour les femmes, pour les familles, pour les entreprises et pour les communautés.
« Les raisons précises qui expliquent cette situation varient d’un pays à l’autre, mais nous pensons que la persistance de normes sociales qui limitent les choix des femmes en matière de moyens de subsistance ainsi que les freins juridiques au travail féminin constituent deux facteurs primordiaux », souligne Jeni Klugman, directrice du secteur Genre et développement au sein du Groupe de la Banque mondiale… »
Voir aussi :
L’Atelier régional de haut niveau sur l’amélioration de l’environnement juridique affectant les femmes prend fin avec un fort engagement pour l’égalité des genresL’Atelier régional de haut niveau sur l’amélioration de l’environnement juridique affectant les femmes prend fin avec un fort engagement pour l’égalité des genres
28 février 2014
Un rapport souligne la nécessité de mesures audacieuses pour tendre vers l’égalité hommes-femmes au travail
20 février 2014
Photo : F. Lefèbvre – Site EuropeAid
+'&title='+encodeURIComponent(document.title)+'&overview='+encodeURIComponent(document.title)+'&urllanguage=fr&urlaffiliate=32003&encoding=UTF-8&urlpicture=http://www.viadeo.com/v_img15/shareit/viadeoflower.gif','_blank');)
