Nouveau rapport juridique : le droit de grève dans le droit international

« La CSI publie aujourd’hui un nouveau rapport juridique de 122 pages confirmant que le droit de grève est protégé par le droit international alors que les employeurs essaient d’invalider des décennies de jurisprudence à l’Organisation internationale du Travail… »

Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI, a déclaré que « les employeurs ont pris le système de l’OIT en otage en essayant de rejeter plus de 50 ans de droit international en supprimant la garantie de l’un des droits humains les plus fondamentaux. Les normes de l’OIT servent de plus en plus de référence dans les accords internationaux commerciaux et d’investissement, et font également fonction de lignes directrices pour des pratiques commerciales responsables ; pourtant, des groupes d’employeurs ultraconservateurs veulent les vider de leur substance. La CSI et ses organisations membres sont déterminées à relever le défi et à s’assurer que les travailleuses et les travailleurs du monde entier ne peuvent pas être forcés de continuer à travailler alors que leurs patrons refusent de payer des salaires équitables, de les traiter dignement et de veiller à leur sécurité au travail. »… »