Contexte

La RSE est un levier de performance pour les PME et ETI (Entreprises à taille intermédiaire) : accès aux commandes et financements avec critères RSE, amélioration de l’image de l’entreprise et des relations avec ses partenaires, attraction des talents, fidélité et productivité des employés, maitrise des coûts liés à l’énergie et aux ressources naturelles.

Dans le contexte africain, la RSE ouvre des opportunités pour les entreprises installées sur le territoire africain mais aussi celles qui achètent, investissent ou ont des filiales en Afrique.

La RSE est aussi un facteur pour s’assurer que la croissance économique bénéficie à la population et à l’environnement africains.

Ce cycle permettra aux entreprises qui souhaitent mettre en place une démarche RSE ou l’ont déjà fait, ainsi qu’à leurs parties prenantes, de renforcer leurs capacités. Il est aussi ouvert à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances.

Objectifs

• Développer ses connaissances de base sur la RSE et les thèmes fondamentaux de la RSE, dans le contexte de l’Afrique et des pays en développement :
  • Gouvernance, transparence et éthique des affaires
  • Conditions de travail ; santé/sécurité
  • Environnement
  • Engagement avec les parties prenantes et les communautés
  • Responsabilité envers les consommateurs
• Connaitre les principes RSE des instruments internationaux : ISO26000, Principes de l’OCDE pour les multinationales, Standards de performance de la SFI etc.
• Avoir les savoirs de base pour mettre en oeuvre une démarche RSE ou l’améliorer
• Echanger avec les intervenants et participants

Cibles

• PME et ETI (Entreprises à taille intermédiaire) :
  • Africaines
  • En Bretagne avec un intérêt pour l’Afrique et les pays en développement (achats, implantations etc.)
  • De tout pays avec un intérêt pour l’Afrique et les pays en développement
• Filiales africaines d’entreprises multinationales
• Parties prenantes de ces entreprises : investisseurs, société civile, collectivités locales, acteurs publics etc.
• Etudiant.e.s

Il n’y a pas de niveau particulier requis. Le cycle est ouvert à toute personne qui le souhaite.

Contenu

Le cycle s’articulera autour de 4 modules de 3 webinaires de 55 minutes – séminaires en ligne via une plateforme de webconférence :

• Module 1 : Gouvernance et loyauté des pratiques
• Module 2 : Droits humains et conditions de travail
• Module 3 : Respecter l’environnement
• Module 4 : Communautés et développement ; responsabilité produit et enjeux consommateurs

Vous pouvez suivre tout le cycle, ou le.s module.s qui vous intéressent, ou le.s webinaire.s qui vous intéressent.

Programme

Recevez votre attestation d’assiduité

A l’issue du cycle, nous enverrons, sur demande (via le formulaire), aux apprenants qui auront suivi au moins 5 webinaires, une attestation d’assiduité, qui précisera les webinaires ainsi que le.s module.s suivi.s. Une mention sera attribuée. Il y aura 2 niveaux de mention : une pour 9 ou 10 webinaires, une pour 11 ou 12 webinaires.

Les personnes qui rencontrent des problèmes de connexion ou ont un empêchement, et nous préviennent, pourront re-visionner le webinaire sur notre site web ou notre chaine Youtube et obtenir leur attestation après avoir répondu à un quizz sur le webinairee.

Les partenaires diffusion du cycle sont :

Nos événements en ligne sont réalisés en partenariat avec :

Nos événements en ligne donnent la parole aux acteurs et ne reflètent pas nécessairement les vues de l’AFD et de la Région Bretagne.