Intervenant

Dr. Joseph Dieuboué, spécialiste en médecine du travail, Institut de Sécurité et de Santé au Travail et Environnement (ISSTE), Cameroun

Enregistrement du webinaire

La vidéo de l’enregistrement sera prochainement disponible, merci pour votre compréhension.

Support de présentation

Compte-rendu

Le 29 avril 2016, lors d’une webconférence, le Docteur Joseph Dieuboué est intervenu pour présenter la méthodologie et les étapes de mise en œuvre d’une démarche santé sécurité au sein d’une entreprise.

Ce webinaire s’est déroulé à l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (28 avril ; voir le site des Nations-Unies) et de la Journée africaine de la prévention des risques professionnels organisée dans les pays francophones membres de l’IAPRP (Inter-africaine de la prévention des risques professionnels) (30 avril).

Entre autres objectifs, le webinaire visait notamment à faire comprendre aux participants les enjeux de la santé sécurité au travail (SST) pour une entreprise.

Selon le Bureau international du travail, 2,2 millions de personnes meurent chaque année à la suite d’accidents du travail et de maladies professionnelles, ces chiffres ne prenant pas en compte l’économie informelle. De nombreuses lacunes persistent aujourd’hui en matière de prise en compte des risques de santé sécurité (cf. slide 7 de la présentation).

Pourtant, les enjeux sont multiples et de nombreuses conventions et recommandations de l’Organisation Internationale du travail (OIT) encadrent les droits au travail.

Au delà des règlementations internationales, il existe aussi des obligations nationales mais également des enjeux politiques (comme la stabilité de l’entreprise), économiques et financiers importants. En effet, les coûts des « réparations » pour les entreprises sont plus élevés que ceux de la prévention.

Il convient donc de mettre en place une véritable politique de prévention de la santé sécurité au travail, qui se compose de plusieurs étapes fondamentales:

• Diagnostic initial avec identification et évaluation des risques dans l’entreprise (plusieurs méthodologies ont été exposées, voir la présentation). L’entreprise obtient après cette étape une cartographie des risques liés au contexte de l’entreprise.
• Détermination des objectifs
• Détermination et mise en œuvre du plan d’action
• Mise en place d’une politique de santé sécurité au travail (participation des travailleurs importante)
• Évaluation
• Amélioration continue

La mise en place d’une organisation pour suivre et gérer cette politique est fondamentale, ainsi que l’implication des différents acteurs et notamment des travailleurs.

Le Docteur Dieuboué à ensuite présenté les principes généraux et les différents moyens à disposition des entreprises pour établir la prévention (moyens légaux, techniques, médicaux et ergonomiques), avant de conclure sur les obstacles et freins rencontrés dans la mise en place de ces politiques de santé sécurité.

Biographie

Le Docteur Joseph Dieuboué est médecin spécialiste en sécurité et santé au travail (SST) avec comme cursus scolaire : un diplôme de Doctorat d’Etat en médecine générale  ; un diplôme universitaire de maladie parasitaire et tropicale  ; un certificat d’étude spéciale en sécurité et santé au travail à l’unité de recherche et d’enseignement en santé au travail et environnement et actuellement en fin de 2^e année du Master professionnel en développement durable à l’Institut panafricain de développement IPD – Douala.

Il a travaillé de 2001 à 2003 en qualité de médecin du travail employé par International SOS. Depuis 2004 il occupe la fonction de médecin conseil national de Eneo Cameroun SA (Société nationale d’électricité du Cameroun, filiale du groupe anglais ACTIS).

Il preste en qualité de: Consultant au Bureau International du Travail (BIT) depuis 2004 ; Expert auprès de l’InterAfricaine de la Prévention des Risques Professionnels (IAPRP); Expert en SST auprès de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) du Cameroun et auprès de la Commission nationale de sécurité et santé au travail (CNSST) du Cameroun. Il est membre du Comité d’orientation de l’Observatoire national du travail du Cameroun depuis 2011 et membre de la CIST (Commission internationale de santé au travail – N° D3730).

Le Dr Dieuboué occupe depuis 2009 le poste de président de la Société Camerounaise de Sécurité et Santé au Travail (société scientifique des médecins du travail du Cameroun) et offre son expertise à l’ISSTE (Institut de sécurité et santé au travail et environnement) de Douala.

Série 10 webinaires « Fondamentaux de la RSE »

Les thèmes de ce cycle de webinaires sont :

• Évaluation et gestion des impacts droits humains au travail de l’entreprise – Martine Combemale, Directrice, RH Sans Frontières, 22 janvier 2016
• Mise en œuvre des Principes directeurs des Nations-Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme – Charlotte Michon, EDH, 25 mars 2016
• Les mécanismes de remédiation des instruments internationaux pour la RSE – Jean-Roger Mercier, Consultant évaluations environnementales, 1er avril 2016
• Évaluation des risques et mise en œuvre d’une démarche santé sécurité au sein d’une entreprise africaine – Dr. Joseph Dieuboué, ISSTE, 29 avril 2016
• Évaluation des impacts environnementaux et mise en œuvre d’une démarche environnementale au sein d’une entreprise africaine – Marcienne EMOUGOU Rosella, Ingénieure Environnement et Urbanisme, B2EUEP, 6 mai 2016
• Certification pour la RSE: quels sont les objectifs et les étapes de mise en œuvre- Marie-Claude Drouin, Secrétaire Générale, association RNF, 19 mai 2016
• Les standards RSE sectoriels – Cécile Rechatin, Responsable des Politiques Environnementales et Sociales, Société Générale, 10 juin 2016
• Mettre en œuvre une démarche de dialogue social dans les PME – Lorraine Simard, consultante en management durable et culture RSE et Francine Craig, PDG, Cohésion-RSO, 17 juin 2016
• Le reporting non-financier: présentation de la GRI G4 (Global Reporting Initiative) – Juliette Gaussem, Global Reporting Initiative (GRI), 24 juin 2016
• Mettre en œuvre une démarche ISO26000 dans une organisation – Pierre Mazeau, Chef de mission RSE à la direction du Développement durable, groupe EDF, 1er juillet 2016

Nos événements en ligne sont réalisés en partenariat avec :

Nos partenaires pour la mise en œuvre du projet sont :