Cameroun : le top 10 des entreprises qui ne reversent pas les cotisations sociales de leurs employés

« …dans toutes ces entreprises, apprend-on de sources concordantes, les cotisations sociales sont effectivement prélevées sur les salaires des employés chaque mois, mais ne sont malheureusement pas reversées à la CNPS, faisant ainsi peser une grosse hypothèque sur les retraites des milliers de travailleurs camerounais. Bien plus, cet incivisme des entreprises, dont la plupart annoncent généralement d’importants bénéfices en fin d’année, contribue à réduire le taux de 10% de la population active couverte par la sécurité sociale au Cameroun ; et entrave sérieusement l’ambition gouvernementale d’atteindre un taux de couverture de 20% des travailleurs en 2015… »

Photo : F. Lefèbvre – Site EuropeAid