Responsabilité sociétale – Informer – Mesurer – Agir – Plan d’action 2014-2016

I. Rendre compte, informer, dialoguer : les conditions d’une relation de confiance avec ses parties prenantes
II. Assurer et promouvoir le développement durable dans les interventions : la responsabilité sociétale au cœur du métier de développement
III. Promouvoir une organisation responsable dans son fonctionnement interne

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