Mixité dans l’entreprise : l’exception française

« Comment les salariés perçoivent-ils les enjeux de mixité au travail ? Une étude révèle des particularités tricolores fortes.

Des femmes qui se sentent fortement discriminées, des hommes lassés de la discrimination positive : une étude sur la perception de la mixité dans les grands groupes, réalisée par la Women Initiative Foundation dans trois pays européens (France, Allemagne, Italie) et publiée ce matin, révèle une véritable exception hexagonale. Et une situation singulièrement tendue dans notre pays. »