L’engagement des multinationales dans l’extension de la protection sociale: exemples de pratiques et enjeux

« La présente étude complète la première étude exploratoire sur l’extension de la protection sociale et la contribution volontaire possible des EMN. Elle développe deux exemples de stratégies mondiales de protection sociale à l’échelle de l’entreprise et étudie les interactions possibles avec les stratégies nationales d’extension de la protection sociale promues par l’OIT. En ce qui concerne cette dernière question, il reste un espace pour plus de recherches sur ce nouveau sujet.

Le programme Dan’Cares de Danone comme le programme Share and Care de L’Oréal illustrent l’intérêt croissant des EMN pour l’apport d’une protection sociale à tous leurs travailleurs et l’homogénéisation de cette protection. Ce thème est à la croisée des chemins entre les politiques de RH et de RSE et, dans les deux cas, il est lié à une vision émanant des plus hauts niveaux de direction du groupe. Bien qu’ils en soient à un stade de développement totalement différent, les deux programmes soulignent les avantages de l’extension de la protection sociale au niveau de l’entreprise… »

Photo : RSE et PED