Combattre le travail forcé, protéger les travailleurs migrants – Ressources

Il y a 232 millions de migrants dans le monde entier ; 90 pour cent sont des travailleurs avec leurs familles. De nombreuses études montrent que les travailleurs migrants sont confrontés à des abus graves qui comprennent la discrimination, des conditions de travail et de vie dégradées, et le travail forcé. Sur 21 millions de victimes du travail forcé, 14,2 millions sont exploitées dans des secteurs comme l’agriculture, la construction, les industries à forte intensité de main-d’œuvre et le travail domestique.

Nous, RH Sans Frontières et RSE et Développement, croyons que les entreprises ont un rôle clé dans la prévention du travail forcé dans leur chaîne d’approvisionnement grâce à une gestion des risques et à un engagement positif. Nous travaillons dans ce sens avec les entreprises et leurs parties prenantes.

Voici la présentation que nous avons faite le 22 octobre au World Forum Lille et qui dresse un aperçu synthétique des défis, de la situation, ainsi que de grandes lignes directrices pour identifier du travail forcé:

Combattre le travail forcé

Vous trouverez également ci-après une sélection de ressources utiles.
Enfin nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire et pour une présentation : contact@rse-et-ped.info

Conventions fondamentales de l’OIT sur le travail forcé

Ces conventions font partie de la Déclaration de l’OIT relative aux droits et principes fondamentaux au travail, adoptée en 1998, oblige tous les pays membres de l’OIT, qu’ils aient ou non ratifié les conventions correspondantes, à respecter et à promouvoir les principes et les droits contenus dans la Déclaration, y-compris donc l’élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire.

Convention (n° 29) sur le travail forcé (OIT, 1930)

Convention (n° 105) sur l’abolition du travail forcé (OIT, 1957)

Autres instruments et positions des institutions internationales

Migration équitable – un programme pour l’OIT  (OIT, 2014)

The Protocol to the forced labour convention (OIT, 2014)

Protocole de Palerme (ONU, 2000)

Convention sur la lutte contre la traite des êtres humains (Conseil de l’Europe, 2005)

Stratégie de l’UE en vue de l’éradication de la traite des êtres humains pour la période 2012-2016 – Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions (Commission européenne, 2012)

Combattre le travail forcé en Europe et dans le monde : quel rôle pour l’UE – Contribution du CESE à la conférence 2014 de l’OIT (Comité Economique et Social Européen, 2014)

Lois sur le travail forcé dans la chaîne d’approvisionnement

Loi Californienne sur la transparence des chaînes d’approvisionnement (Etat de la Californie, 2010)

A noter que la plupart des pays ont des législations pour lutter contre le travail forcé.

Chiffres et ressources sur le travail forcé

Estimation du travail forcé dans le monde, Résumé (OIT, 2012)

Quelques chiffres clés :

  • Près de 21 millions de personnes sont victimes du travail forcé – 11,4 millions de femmes et de filles et 9,5 millions d’hommes et de garçons.
  • Près de 19 millions d’entre elles sont exploitées par des particuliers ou des entreprises privées et plus de 2 millions par un Etat ou des groupes rebelles.
  • Parmi celles qui sont exploitées par des particuliers ou des entreprises, 4,5 millions subissent une exploitation sexuelle forcée.
  • Le travail domestique, l’agriculture, la construction, la production manufacturée et le spectacle figurent parmi les secteurs les plus concernés.
  • Les travailleurs migrants et les populations indigènes sont particulièrement vulnérables au travail forcé.

Profits et pauvreté: l’économie du travail forcé (OIT, 2014)

Selon ce rapport, le travail forcé génère 150 milliards de dollars de profits annuels

Trafficking in Persons Report 2014 (US Department of State, 2014)

Des chiffres, une analyse par pays, et beaucoup d’informations pour comprendre les situations nationales

The Global Slavery Index 2014  (Walk Free Foundation, 2014)

Employment practices and working conditions in Thailand’s fishing sector

Research on occupational safety and health for migrant workers in five Asia and the Pacific countries: Australia, Republic of Korea, Malaysia, Singapore and Thailand (OIT Asie, 2011)

Forced Labor in the Production of Electronic Goods in Malaysia: A Comprehensive Study of Scope and Characteristics (Vérité, 2014)

Direct Services Report  (Transient Workers Count Too (TWC2), 2013)

Submission regarding “Prevention of Human Trafficking Bill” (Transient Workers Count Too (TWC2), 2014)

Guide et outils pour les acteurs économiques

Indicators of forced labour (OIT, 2012)

Pour comprendre comment identifier et caractériser les pratiques de travail forcé.

Combattre le travail forcé: manuel pour les employeurs et le secteur privé (OIT, 2009)

Principes de Dhaka: Principes pour un recrutement et un recours responsables aux travailleurs migrants (Institute for Human Rights and Business, 2011)

Ending exploitation: Ensuring that Businesses do not Contribute to Trafficking in Human Beings: Duties of States and the Private Sector (Organization for Security and Co-operation in Europe, 2014)

Modern day slavery briefing April 2014 (SEDEX, 2014)

Initiative globale des Nations Unies pour combattre la traite des êtres humains (UN, GIFT, 2008)

Dessin : concours de dessin organisé en 2014 par RH Sans Frontières

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