[Cameroun] Code du travail

Code du travail du Cameroun (Loi no 92/007 du 14 août 1992), incluant les dispositions relatives aux syndicats professionnels et au dialogue syndical (titres II et VIII), aux conditions de travail et aux mesures d’hygiène et sécurité (titres V et VI) et autres (contrat de travail, durée du travail,….).

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