Cadre de reporting conforme aux Principes directeurs des Nations Unies epour les entreprises et les droits de l’homme

Les exigences, en particulier légales, de reporting et de communication se multiplient aujourd’hui sur les entreprises qui doivent montrer comme elles s’assurent de respecter les droits de l’homme dans leurs opérations et leurs chaînes de valeur.

Pour aider les entreprises à répondre à cet enjeu, EDH a choisi de traduire en français, le cadre de reporting « the UN Guiding Principles Reporting Framework« , élaboré par Shift (principal centre d’expertise spécialisé sur les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme).

Ce cadre de reporting fournit, dans une démarche d’amélioration continue, des lignes directrices aux entreprises sur comment rendre compte au mieux des informations relatives à leurs politiques, processus et performance liés aux droits de l’homme. Basé sur les Principes Directeurs des Nations unies, il peut aussi servir d’outil de pilotage dans la mise en oeuvre du processus de diligence raisonnable.

(Ce cadre est accompagné d’un guide de mise en oeuvre, en cours de traduction française)